遵守法定法规和内部规则是 NIRA Dynamics 的首要任务。 我们公司的成功基于诚信和合规。 为了达到这一标准，了解潜在的员工不当行为并制止它非常重要。 为了遵守欧盟举报法规和竞争法，NIRA Dynamics 拥有自己的举报系统。 所谓的合适的身体，由人的头和头组成。 组织和首席运营官将彻底检查每一份报告并系统地跟进。 我们举报制度的一个关键支柱是程序公平原则。 它还保证对举报人、涉案人员和参与调查所举报不当行为的员工的保护。 这还包括提供匿名报告和沟通的机会。 我们保证不会采取任何措施来识别匿名举报人，他们不会滥用我们的举报系统。 NIRA Dynamics 绝不容忍对举报人和所有为调查做出贡献的人员进行报复。 在违法行为得到证实之前，涉案人员被视为无罪。 调查将在最大程度保密的情况下进行。 信息将在公平、快速和受保护的过程中得到处理。
您对 NIRA Dynamics 产品或服务有任何疑问或反馈吗？
如果您对 NIRA Dynamics 或我们的业务合作伙伴（例如汽车经销商、修理厂）提供的服务有任何问题或询问、反馈或投诉，请在此处找到适当的联系人。 遗憾的是，举报系统无法处理客户投诉，敬请您谅解。
向我们的举报系统举报
举报系统提供了不同的渠道来报告潜在的员工不当行为，以便我们公司在必要时进行快速审查和反应。 然而，这并不影响联系指定当局的法定权利，如下所述。
电子邮件
您可以通过电子邮件联系 NIRA Dynamics 的合适机构：
whistleblower@niradynamics.se
向我们的举报系统举报 – 邮寄地址/亲自举报
邮寄地址：
标记信封: 合规经理
Wallenbergs gata 4
58330 Linköping
Sweden
亲自：
Wallenbergs gata 4
58330 Linköping
Sweden
请提前通过电子邮件预约： whistleblower@niradynamics.se
您还有其他问题吗？
有关 NIRA Dynamics 举报系统的问题也可以通过以下方式向我们的合规经理/负责职能部门提出： compliance@niradynamics.se
瑞典对外举报渠道
瑞典政府已指定指定机构作为外部举报渠道，接受不当行为的举报。 如果没有其他合适的机构，瑞典工作环境管理局 (Arbetsmiljöverket) 是举报人报告的主要机构。 请访问他们的网页以获取更多信息：www.av.se
大众汽车对外举报渠道
中央调查办公室
Box 1717
38436 Wolfsburg
Germany
io@volkswagen.de
